Kadry i płace

• sporządzanie niezbędnych dokumentów do zatrudnienia pracowników,
     
• sporządzanie umów cywilno-prawnych (umowa zlecenie, umowa o dzieło),
    
• sporządzanie i bieżace prowadzenie akt osobowych pracowników,
    
• archiwizowanie dokumentów pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
    
• sporządzanie miesięcznych list płac pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę,
    
• sporządzanie rachunków do umów cywilno-prawnych,
    
• sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych pracowników do ZUS,
     
• sporządzanie rocznych deklaracji podatku dochodowego od osób fizycznych PIT-4R, PIT-8AR,
     
• wyliczanie comiesięcznych składek ZUS oraz sporządzanie stosownych deklaracji rozliczeniowych,
    
• sporządzanie deklaracji PFRON,
       
• terminowe przekazywanie dokumentów do ZUS,
    
• sporządzanie rocznej informacji o uzyskanych przez pracowników dochodach PIT-11,
    
• sporządzanie rocznej informacji o uzyskanych dochodach przez pracowników  zagranicznych IFT-1R,
    
• sporządzanie rocznej deklaracji ZUS IWA,
     
• sporządzanie sprawozdań z zakresu kadrowo-płacowego do GUS,
    
• nadzór nad dokumentacją kadrową,
    
• pełna odpowiedzialność za wykonywane czynności.