Personal und Lohn
- Erstellung der zur Beschäftigung der Mitarbeiter erforderlichen Unterlagen,
- Erstellung der zivilrechtlichen Verträge (Auftragsvertrag, Werkvertrag),
- Anlegen und laufendes Führen von Personalakten,
- Archivierung der Personaldokumente entsprechend den geltenden Rechtsvorschriften,
- Erstellung der monatlichen Lohnlisten der Mitarbeiter, die aufgrund des Arbeitsvertrages beschäftigt sind,
- Erstellung der Rechnungen zu den zivilrechtlichen Verträgen,
- Erstellung der Anmeldungen von Mitarbeitern zur Sozialversicherungsanstalt,
- Vorbereitung der monatlichen Einkommenssteuererklärung PIT-4, PIT-8AR,
- Verrechnung der monatlichen Sozialversicherungsbeiträge und Erstellung entsprechender Verrechnungserklärungen,
- Erstellung der Erklärungen an PFRON (Staatlichen Fonds zur Rehabilitation Behinderter Menschen),
- Termingerechte Einreichung der Unterlagen an Sozialversicherungsanstalt,
- Erstellung einer jährlichen Information über die Einkommen der Mitarbeiter PIT-11,
- Erstellung einer jährlichen Information über die Einkommen der ausländischen Mitarbeiter IFT-1R,
- Erstellung einer Jahreserklärung ZUS IWA,
- Erstellung der Berichte aus dem Bereich Personal und Lohnabrechnung an das Hauptstatistikamt (GUS),
- Ausübung der Aufsicht über die Personaldokumentation,
- Volle Haftung für getätigte Handlungen.