Kadry i płace

 

  • sporządzanie niezbędnych dokumentów do zatrudnienia pracowników,
       
  • sporządzanie umów cywilno-prawnych (umowa zlecenie, umowa o dzieło),
      
  • sporządzanie i bieżace prowadzenie akt osobowych pracowników,
      
  • archiwizowanie dokumentów pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
      
  • sporządzanie miesięcznych list płac pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę,
      
  • sporządzanie rachunków do umów cywilno-prawnych,
      
  • sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych pracowników do ZUS,
       
  • sporządzanie rocznych deklaracji podatku dochodowego od osób fizycznych PIT-4R, PIT-8AR,
       
  • wyliczanie comiesięcznych składek ZUS oraz sporządzanie stosownych deklaracji rozliczeniowych,
      
  • sporządzanie deklaracji PFRON,
         
  • terminowe przekazywanie dokumentów do ZUS,
      
  • sporządzanie rocznej informacji o uzyskanych przez pracowników dochodach PIT-11,
      
  • sporządzanie rocznej informacji o uzyskanych dochodach przez pracowników  zagranicznych IFT-1R,
      
  • sporządzanie rocznej deklaracji ZUS IWA,
       
  • sporządzanie sprawozdań z zakresu kadrowo-płacowego do GUS,
      
  • nadzór nad dokumentacją kadrową,
      
  • pełna odpowiedzialność za wykonywane czynności.