KADRY I PŁACE

Szczegóły

  • sporządzanie niezbędnych dokumentów do zatrudnienia pracowników,
  • sporządzanie umów cywilno-prawnych (umowa zlecenie, umowa o dzieło)
  • sporządzanie i bieżace prowadzenie akt osobowych pracowników,
  • archiwizowanie dokumentów pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • sporządzanie miesięcznych list płac pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę,
  • sporządzanie rachunków do umów cywilno-prawnych
  • sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych pracowników do ZUS
  • sporządzanie miesięcznych deklaracji podatku dochodowego od osób fizycznych PIT-4, PIT-8AR,
  • wyliczanie comiesięcznych składek ZUS oraz sporządzanie stosownych deklaracji rozliczeniowych,
  • sporządzanie deklaracji PFRON,
  • sporządzanie imiennych raportów osób ubezpieczonych (RMUA),
  • terminowe przekazywanie dokumentów do ZUS,
  • sporządzanie rocznej informacji o uzyskanych przez pracowników dochodach PIT-11, PIT-40,
  • sporządzanie rocznej informacji o uzyskanych dochodach przez pracowników  zagranicznych IFT-1R,
  • sporządzanie rocznej deklaracji ZUS IWA,
  • sporządzanie sprawozdań z zakresu kadrowo-płacowego do GUS,
  • nadzór nad dokumentacją kadrową,
  • pełna odpowiedzialność za wykonywane czynności.